關(guān)于疫情防控特殊時期實行彈性工作制的通知

各部門、各位管理員工：

當(dāng)前正值新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控關(guān)鍵時期，為貫徹落實各級黨委、政府的部署要求，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，公司決定在此疫情防控特殊時期實行彈性工作制?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

1、從2月10日（農(nóng)歷正月十七）起恢復(fù)上班，實行彈性工作制。為最大限度減少人員聚集，在確?？蛻魡挝环?wù)需求和正常業(yè)務(wù)辦理的前提下，各部門管理員工按計劃安排輪流到公司上班。

2、各部門主管根據(jù)需要提前一天向副總經(jīng)理報送輪班計劃，由副總經(jīng)理統(tǒng)籌安排。輪班人員到公司上班原則上為每班半個工作日。 3、向各客戶單位致工作聯(lián)系函（電子檔)，由各分管客服經(jīng)理于2月10日5：30之前落實到位(工作聯(lián)系函內(nèi)容由公司統(tǒng)一擬定)。

4、各管理人員盡可能采用遠(yuǎn)程辦公模式，充分運用微信、QQ、電話等多種非直接接觸的溝通工具，能在家里完成的工作盡量在家完成，以求安全、有序、高效、圓滿完成各項服務(wù)工作。

5、凡涉及跨部門、多層次、按程序處理的工作事項，由副總經(jīng)理按時間先后順序與工作要求確定輪班人員與時間。

6、嚴(yán)格遵守“戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)、不聚會”的規(guī)定；員工到公司上班不乘電梯，從樓梯口步行上下；在辦公室保持安全距離；接待外來人員應(yīng)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁不帶口罩進(jìn)入辦公場所。

7、因客戶服務(wù)需要必須現(xiàn)場辦理相關(guān)事務(wù)時，客服人員應(yīng)事先做好充分準(zhǔn)備，在確保防護(hù)措施到位的前提下完成客服工作。

8、本通知相關(guān)規(guī)定及輪班時刻表的執(zhí)行情況納入月度績效考核。

9、本彈性工作制執(zhí)行時段暫定為：從2月10日起至2月25日止，如需變更，以書面通知為準(zhǔn)。

湘潭大眾人力資源有限公司

2020年2月9日