關(guān)于“整治發(fā)生在群眾身邊不正之風”9項問題的公開承諾

                                                                發(fā)布時間： 2014年08月08日     文章來源：湘潭市人力資源和社會保障網(wǎng)
　　加強政務(wù)公開和政策宣傳。通過多種形式依法依規(guī)全面公開各行政和公共服務(wù)事項的辦事項目、依據(jù)、條件、程序、時限和結(jié)果、收費標準以及工作紀律、服務(wù)承諾、投訴舉報辦法等信息；大力推進網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察；加強市、縣（市）區(qū)、街道、社區(qū)四級聯(lián)動和信息共享，并通過電視、報紙、門戶網(wǎng)站、微信和人社基層平臺等多種途徑加大人社法規(guī)政策宣傳力度。
　　強化機關(guān)效能和作風建設(shè)。深入開展全市人社系統(tǒng)窗口單位改進作風專項行動，完善窗口管理制度和服務(wù)規(guī)范，嚴明“二十個禁止”紀律要求；開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”創(chuàng)建活動；組織開展對全市人社系統(tǒng)服務(wù)窗口的專項督查；依規(guī)落實各項就業(yè)和社會保障惠民政策；加大勞動監(jiān)察日常排查力度，組織開展對勞動密集型企業(yè)用工情況的專項檢查；加強部門協(xié)調(diào)，突出抓好農(nóng)民工工資清欠工作。
　　加強廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)責任制，加強廉政風險防控機制建設(shè)，采取教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合的辦法切實提高干部職工隊伍的廉政意識、職業(yè)道德和個人修養(yǎng)；要求全局干部職工不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡、不違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、不參與賭博活動；通過信箱、電話、網(wǎng)絡(luò)和聘請作風建設(shè)督導員等多種途徑廣泛接受群眾和社會監(jiān)督；嚴肅查處各類違法違紀案件。
 
                                                                                                湘潭市人力資源和社會保障局
                                                                                                       2014年7月28日